微排銷售總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)。

3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5.收集裝配式建筑類市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與開發(fā)商的關(guān)系。

8.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

9.協(xié)助制定公司項(xiàng)目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行

工作要求：

1.年齡:30-38歲以內(nèi);如有能力特別突出可適當(dāng)放寬年齡限制;

2.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.有2-5年在微排建筑類領(lǐng)域的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉裝配式建筑項(xiàng)目相關(guān)政策及主管部門開發(fā)流程

5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)；

8.有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力;

9.有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，有過大型成功的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃案例;

月薪:面議       性別: 男

聯(lián)系電話:13893664995（微信同號(hào)）   

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